为深入贯彻《中共教育部党组关于加强全国教育系统关心下一代工作委员会建设的意见》（教党﹝2009﹞20号）和中共重庆市委、市政府《关于进一步加强基层关心下一代工作的意见》（渝委办发﹝2013﹞3号）精神，进一步做好新时期关心下一代工作，结合我校实际，制定本实施意见。

一、充分认识关心下一代工作的重要意义

青年大学生是建设中国特色社会主义的重要生力军，是祖国的未来，是民族的希望。加强和改进大学生思想政治教育，提高大学生思想政治素质，培养成为中国特色社会主义事业的建设者和接班人，对于全面实施科教兴国和人才强国战略，确保我国在激烈的国际竞争中始终立于不败之地，确保实现全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的宏伟目标，确保中国特色社会主义事业兴旺发达、后继有人，具有重大而深远的战略意义。

高等院校是培养人才的摇篮，不仅要传道、授业、解惑，更应该立德树人。关心大学生健康成长是全党全社会的共同任务,也是老同志的光荣使命。高校广大老同志不仅富有政治经验、专业威望，而且他们爱教育、懂教育、善教育，是关心培养下一代的重要力量。因此，动员组织老同志参加关心下一代工作，是党和人民赋予的光荣使命，是弘扬中华民族优良传统的最好体现。

各学院要加深理解关工委工作的重要性，提高做好关心下一代工作的自觉性，通过广泛的宣传教育，使广大离退休老同志和在职干部对关心下一代工作达成共识，形成合力，齐抓共管，共同做好这一工作。

二、关心下一代工作的指导思想、工作方针和工作原则

学校关心下一代工作委员会（以下简称关工委）是在党委领导下，以离退休老同志为主体、有关部门负责人参加的群众性工作组织，是教育下一代工作的重要参谋和助手。工作对象主要是本校青年学生和青年教职工。

（一）指导思想。坚持中国特色社会主义理论，坚持以人为本，以理想信念教育为核心、以爱国主义教育为重点、以思想道德建设为基础、以全面发展为目标，培养有理想、有道德、有文化、有纪律，具有创新精神和实践能力的社会主义事业建设者和接班人。

（二）工作方针。围绕中心，配合补充，因地制宜，量力而为，立足基层，注重实效。

（三）工作原则。充分调动老同志的积极性，让他们自愿参加、发挥所长、积极主动、无私奉献；工作要面向全校，突出重点、形式多样、注重实效、开拓创新。

三、关工委的组织建设、工作机制和工作任务

（一）组织建设与工作机制。学校建立校级关心下一代工作委员会，设立顾问3名，主任1名，副主任1名，成员若干名，秘书长2名。顾问由现任学校党委书记和老领导担任，主任由学校分管学生工作的领导担任，副主任由分管离退休工作的领导担任；关工委成员由有关职能部门负责人和老同志代表组成；秘书长由离退休工作处和校团委的主要负责人担任。作为常设工作机构，关工委下设办公室并挂靠离退休工作处，负责上呈下达、起草文件、召开会议、了解情况、调研总结等日常具体工作。各学院建立院级关心下一代工作委员会（以下简称二级关工委），二级关工委由学院党委（党工委）书记、副书记和老同志代表组成。学校关工委工作实行两级管理。两级关工委组织分别受同级党组织的领导，应主动向同级党组织汇报工作，取得同级党委的支持和帮助。关工委与二级关工委之间是联系、配合和业务指导关系。两级关工委在领导决策、明确任务时，以在职干部为主，在部署落实、开展工作时，以离退休老同志为主。

（二）工作任务。关工委的工作任务是组织、指导老同志，配合学生工作主渠道，着力做好以下工作：

1.发挥政治优势，充分调动特邀党建组织员队伍在培养教育、协助指导中的积极作用。老同志在长期革命生涯和工作中铸就了坚定的理想信念，形成了优良的传统作风。他们长期受党的教育，经历过各种风险考验，政治立场坚定，政策水平高。要积极发挥老同志的政治优势，让更多的老同志参与到党建工作中来，组织广大青年学生学习中国特色社会主义理论，帮助引导他们树立远大理想和坚定跟党走的信念，培育和践行社会主义核心价值观，树立正确的世界观、人生观、价值观，成为德、智、体、美等全面发展的社会主义事业建设者和接班人。

2.发挥经验优势，充分调动教育教学督导队伍在督导检查、评估指导中的积极作用。老同志人生阅历和工作经验丰富，群众基础深厚，社会影响广泛。老同志群体人才荟萃，很多人是具有丰富教学经验和管理经验的行家里手。发挥老同志的经验优势，就是要发挥离退休老同志在培养青年教师方面的特殊作用，协助和参与教学督导、教学改革工作。通过他们的言传身教和点拨指导，做好对青年教师的传、帮、带，帮助他们树立爱岗敬业、教书育人思想，努力提高青年教职工的政治业务素质。同时抓好校风、教风和学风“三风”建设，创造良好的育人环境。

3.发挥威望优势，充分调动人生导师骨干队伍在教育管理、服务育人中的积极作用。老同志经历丰富，是党和国家的历史功臣，在党内和群众中具有较高的威信。他们德高望重，受人尊敬，站得高看得远，辨别是非能力强，具有很强的说服力和感召力，在关键时候能够稳定人心，保持定力。发挥老同志的威望优势，就是要让他们敢于仗义执言、主持公道、扶正祛邪，帮助青年学生把握正确的政治方向，把握正确的奋斗目标，把他们培养成为合格的社会主义事业建设者和接班人。

四、切实加强对关心下一代工作的领导

关心下一代工作是一项社会系统工程，功在当代，利在千秋，需要各方面齐抓共管。各级党政要加强对关工委工作的领导，将关工委工作纳入总体工作和考核之中，切实做到思想认识、分管领导、组织协调、关心支持“四到位”，确保关工委机构、人员、经费和设施设备“四落实”。

（一）强化组织领导。各级党政要把关工委工作纳入本单位总体工作规划，定期召开会议，专门听取关工委工作汇报，及时了解掌握和研究解决关心下一代工作中的实际问题。要虚心听取老同志对做好关心下一代工作的意见和建议，充分发挥和保护好他们的工作积极性。要切实关心从事关工委工作的在职干部的成长进步。

（二）改善工作条件。学校及各学院要为关工委正常开展工作创造必要条件，切实在工作经费、办公用房、办公设施和人员安排等方面予以保障，保证关工委工作顺利开展。关工委要对参与关心下一代工作的老同志给予关心和慰问。

（三）抓好协调配合。关工委要主动加强与各学院的交流、沟通和协调，积极发挥好在青年大学生思想政治工作中的补充、配合和协调作用。离退休工作处和相关部门要积极动员、引导、鼓励和支持老同志参加关心下一代工作。学校各部门要积极支持和配合关工委开展各项活动。

（四）建立表彰激励工作机制。典型引路，激励更多的老同志参与关工委工作中去。关工委两年召开一次工作表彰会，表彰奖励在关工委工作中作出突出贡献的先进集体和个人。

 

    2015 年9 月29 日